2019年河北燕郊经济开发区投资环境报告.pdf

2019河北燕郊经济开发区 投资环境分析报告 版权所有:薪酬网-数据部 www.xinchou.cn 本报告从以下几个角度对行业情况进行分析研究:1、市场规模:通过对过去连续五年中国市场行业研究报告行业消费规模及 同比增速的分析,判断行业研究报告行业的市场潜力与成长性,并对未来五 年的消费规模增长趋势做出预测。www.tlgame.net_【官方首页】-天乐该部分内容呈现形式为“文字叙述+数据 图表(柱状折线图)”。 2、公司分布:从多个角度,对公司进行分类,给出不同种类、不同档次、 不同区域、不同应用领域的行业研究报告产品的消费规模及占比,并深入调 研各类细分产品的市场容量、需求特征、主要竞争厂商等,有助于客户在整 体上把握行业研究报告行业的产品结构及各类细分产品的市场需求。该部分 内容呈现形式为“文字叙述+数据图表(表格、饼状图)”。www.tlgame.net_【官方首页】-天乐 3、市场前景:从用户的地域分布和消费能力等因素,来分析行业研究报告 行业的市场分布情况,并对消费规模较大的重点区域市场进行深入调研,具 体包括该地区的消费规模及占比、需求特征、需求趋势……该部分内容呈现 形式为“文字叙述+数据图表(表格、饼状图)”。 4、人力成本:通过对行业人力资源供给情况,给出不同用户群体对行业研 究报告产品的消费规模及占比,同时深入调研各类各部门薪酬水平,薪酬结 构,并对未来几年人力成本对行业研究报告产品的消费规模及增长趋势做出 预测,从而有助于行业研究报告厂商把握各类用户群体对行业研究报告产品 的需求现状和需求趋势。www.tlgame.net_【官方首页】-天乐该部分内容呈现形式为“文字叙述+数据图表(表 更多内容敬请浏览正文……中国薪酬网--数据部 一、市场规模分析---------------------------------------------------------------14.企业营业额分布 二、行业前景分析---------------------------------------------------------------3 1.行业市场规模增长率 2.企业性质分布1.行业规模分布 3.人才学历分布 三、行业薪酬水平---------------------------------------------------------------3 1.各层级薪酬水平 1)总经理层薪酬水平 4.行业人均成本分析 市场规模增长率2.行业人均产出 3.行业人均利润 )总经理层薪酬水平 2)总监层薪酬水平 3)经理层薪酬水平 4)主管层薪酬水平 5)专业人员层薪酬水平 6)普通员工层薪酬水平 7)基础操作层薪酬水平 )基础操作层薪酬水平 2.本行业薪酬结构分布 四、行业薪酬增长率及城市差异-------------------------------------------------32 五、行业各层级离职率----------------------------------------------------------34 六、行业补贴调研分析----------------------------------------------------------35 七、行业福利调研分析----------------------------------------------------------43 八、行业毕业生水平分析--------------------------------------------------------47 八、行业毕业生水平分析 4.关于中国薪酬网 九、附录------------------------------------------------------------------------65 1.调研方法简介 2.数据有效时间及薪酬口径 3.名词解释 一、市场规模分析 企业性质分布2000人及以上 9% 1000人及以上 17% 500人及以上 29% 500人以下 45% 行业规模分布 国有 7% 民营 38% 外资 26% 合资 29% 企业性质分布 薪酬网 .xinchou.cninfo@ xinchou.cn 企业营业额分布高中及以下 25% 专科 26% 本科 42% 硕士 5% 博士及以上 2% 行业人才学历分布 30亿及以上 5% 10亿及以上 24% 5亿及以上 32% 39%企业营业额分布 薪酬网 .xinchou.cninfo@ xinchou.cn 行业市场规模增长率同比去年 一季度 二季度 三季度 四季度 增长率 9.4% 5.3% 7.8% 3.2% 25%分位中位值 75%分位 平均值 年人产出(万元/RMB) 144 255 346 277 9.4% 5.3% 7.8% 3.2% 0.0% 1.0% 2.0% 3.0% 4.0% 5.0% 6.0% 7.0% 8.0% 9.0% 10.0% 一季度 二季度 三季度 四季度 同比市场规模增长率 144 255 346 277 50100 150 200 250 300 350 400 25%分位 中位值 75%分位 平均值 年人产出(万元/RMB) 薪酬网 .xinchou.cninfo@ xinchou.cn 25%分位中位值 75%分位 平均值 年人均利润(万元/RMB) 31 44 63 55 25%分位中位值 75%分位 平均值 年人均成本(万元/RMB) 1824 18 31 44 63 55 1020 30 40 50 60 70 25%分位 中位值 75%分位 平均值 年人均利润(万元/RMB) 31 44 63 55 1020 30 40 50 60 70 25%分位 中位值 75%分位 平均值 人均成本(万元/RMB) 薪酬网 .xinchou.cninfo@ xinchou.cn 三、行业薪酬水平分析以下单位:人民币元 薪酬口径:年度总现金 各层级薪酬水平-按学历和企业性质1)总经理层薪酬水平-按学历分类 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 1,365,165 1,537,249 1,582,406 1,629,588 1,714,291 1,281,951 1,367,861 1,493,095 1,597,657 1,642,883 1,365,165 1,537,249 1,582,406 1,629,588 1,714,291 400,000800,000 1,200,000 1,600,000 2,000,000 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 博士及以上/Doctor 1,281,951 1,367,861 1,493,095 1,597,657 1,642,883 400,000800,000 1,200,000 1,600,000 2,000,000 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 硕士/Master 薪酬网 .xinchou.cninfo@ xinchou.cn 2年以下2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 1,146,960 1,302,281 1,374,329 1,516,549 1,535,637 1,042,046 1,147,151 1,256,628 1,416,250 1,501,717 1,146,960 1,302,281 1,374,329 1,516,549 1,535,637 400,000800,000 1,200,000 1,600,000 2,000,000 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 本科/Bachelor 1,042,046 1,147,151 1,256,628 1,416,250 1,501,717 400,000800,000 1,200,000 1,600,000 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 专科/College 薪酬网 .xinchou.cninfo@ xinchou.cn 1)总经理层薪酬水平-按企业性质分类25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 942,414 1,132,893 1,645,168 1,718,348 1,162,268 752,556 1,058,460 1,360,699 1,534,239 1,067,681 942,414 1,132,893 1,645,168 1,718,348 1,162,268 400,000800,000 1,200,000 1,600,000 2,000,000 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 外商独资企业 752,556 1,058,460 1,360,699 1,534,239 1,067,681 400,000800,000 1,200,000 1,600,000 2,000,000 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 外商合资企业 薪酬网 .xinchou.cninfo@ xinchou.cn 25分位值中位值 75分位值 90分位值 平均值 472,436 688,416 815,971 915,236 702,704 583,267 943,540 1,137,640 1,259,064 911,468 472,436 688,416 815,971 915,236 702,704 400,000800,000 1,200,000 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 民营企业 583,267 943,540 1,137,640 1,259,064 911,468 400,000800,000 1,200,000 1,600,000 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 国有企业 薪酬网 .xinchou.cninfo@ xinchou.cn 2)总监层薪酬水平-按学历分类2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 796,435 905,592 987,612 1,058,818 1,131,821 711,596 789,666 906,777 959,480 1,048,753 796,435 905,592 987,612 1,058,818 1,131,821 400,000800,000 1,200,000 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 博士及以上/Doctor 711,596 789,666 906,777 959,480 1,048,753 400,000800,000 1,200,000 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 硕士/Master 薪酬网 .xinchou.cninfo@ xinchou.cn 2年以下2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 615,355 692,903 815,265 864,489 973,259 577,889 592,929 707,752 770,192 865,888 615,355 692,903 815,265 864,489 973,259 400,000800,000 1,200,000 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 本科/Bachelor 577,889 592,929 707,752 770,192 865,888 400,000800,000 1,200,000 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 专科/College 薪酬网 .xinchou.cninfo@ xinchou.cn 2)总监层薪酬水平-按企业性质分类25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 690,286 806,721 877,862 990,624 806,288 607,005 700,902 783,990 880,955 719,991 690,286 806,721 877,862 990,624 806,288 200,000400,000 600,000 800,000 1,000,000 1,200,000 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 外商独资企业 607,005 700,902 783,990 880,955 719,991 200,000400,000 600,000 800,000 1,000,000 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 外商合资企业 薪酬网 .xinchou.cninfo@ xinchou.cn 25分位值中位值 75分位值 90分位值 平均值 410,994 560,708 594,304 726,477 585,054 495,875 591,891 709,685 770,090 614,910 410,994 560,708 594,304 726,477 585,054 200,000400,000 600,000 800,000 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 民营企业 495,875 591,891 709,685 770,090 614,910 200,000400,000 600,000 800,000 1,000,000 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 国有企业 薪酬网 .xinchou.cninfo@ xinchou.cn 3)经理层薪酬水平-按学历分类2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 555,752 600,928 611,614 660,333 701,314 514,346 547,477 608,111 615,103 675,478 555,752 600,928 611,614 660,333 701,314 200,000400,000 600,000 800,000 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 博士及以上/Doctor 514,346 547,477 608,111 615,103 675,478 200,000400,000 600,000 800,000 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 硕士/Master 薪酬网 .xinchou.cninfo@ xinchou.cn 2年以下2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 476,283 529,707 558,347 589,998 610,650 454,474 492,674 514,497 568,970 584,917 476,283 529,707 558,347 589,998 610,650 200,000400,000 600,000 800,000 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 本科/Bachelor 454,474 492,674 514,497 568,970 584,917 200,000400,000 600,000 800,000 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 专科/College 薪酬网 .xinchou.cninfo@ xinchou.cn 3)经理层薪酬水平-按企业性质分类25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 542,157 554,087 599,822 629,642 565,291 486,377 536,451 553,519 596,857 523,724 542,157 554,087 599,822 629,642 565,291 200,000400,000 600,000 800,000 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 外商独资企业 486,377 536,451 553,519 596,857 523,724 200,000400,000 600,000 800,000 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 外商合资企业 薪酬网 .xinchou.cninfo@ xinchou.cn 25分位值中位值 75分位值 90分位值 平均值 345,483 456,897 489,446 527,921 466,727 465,675 475,298 538,596 572,114 475,486 345,483 456,897 489,446 527,921 466,727 200,000400,000 600,000 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 民营企业 465,675 475,298 538,596 572,114 475,486 200,000400,000 600,000 800,000 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 国有企业 薪酬网 .xinchou.cninfo@ xinchou.cn 4)主管层薪酬水平-按学历分类2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 261,980 271,855 300,015 347,753 370,696 244,206 258,032 291,687 299,146 340,606 261,980 271,855 300,015 347,753 370,696 100,000200,000 300,000 400,000 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 博士及以上/Doctor 244,206 258,032 291,687 299,146 340,606 100,000200,000 300,000 400,000 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 硕士/Master 薪酬网 .xinchou.cninfo@ xinchou.cn 2年以下2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 215,700 243,035 272,856 287,196 317,302 185,762 216,027 227,027 253,255 288,098 215,700 243,035 272,856 287,196 317,302 100,000200,000 300,000 400,000 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 本科/Bachelor 185,762 216,027 227,027 253,255 288,098 100,000200,000 300,000 400,000 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 专科/College 薪酬网 .xinchou.cninfo@ xinchou.cn 4)主管层薪酬水平-按企业性质分类25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 248,013 264,478 279,933 315,318 254,241 216,072 240,336 257,207 286,731 242,673 248,013 264,478 279,933 315,318 254,241 100,000200,000 300,000 400,000 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 外商独资企业 216,072 240,336 257,207 286,731 242,673 100,000200,000 300,000 400,000 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 外商合资企业 薪酬网 .xinchou.cninfo@ xinchou.cn 25分位值中位值 75分位值 90分位值 平均值 139,267 192,447 223,640 242,774 193,012 192,259 220,569 226,507 270,295 219,790 139,267 192,447 223,640 242,774 193,012 100,000200,000 300,000 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 民营企业 192,259 220,569 226,507 270,295 219,790 100,000200,000 300,000 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 国有企业 薪酬网 .xinchou.cninfo@ xinchou.cn 5)专业人员层薪酬水平-按学历分类2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 165,685 187,122 204,529 218,779 243,475 148,961 165,879 186,629 210,547 227,953 165,685 187,122 204,529 218,779 243,475 50,000100,000 150,000 200,000 250,000 300,000 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 博士及以上/Doctor 148,961 165,879 186,629 210,547 227,953 50,000100,000 150,000 200,000 250,000 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 硕士/Master 薪酬网 .xinchou.cninfo@ xinchou.cn 2年以下2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 125,906 150,884 159,613 178,416 205,106 122,726 135,084 152,369 163,164 178,760 125,906 150,884 159,613 178,416 205,106 50,000100,000 150,000 200,000 250,000 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 本科/Bachelor 122,726 135,084 152,369 163,164 178,760 50,000100,000 150,000 200,000 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 专科/College 薪酬网 .xinchou.cninfo@ xinchou.cn 5)专业人员层薪酬水平-按企业性质分类25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 142,201 164,756 191,122 195,167 165,606 134,519 142,381 159,465 187,601 153,876 142,201 164,756 191,122 195,167 165,606 50,000100,000 150,000 200,000 250,000 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 外商独资企业 134,519 142,381 159,465 187,601 153,876 50,000100,000 150,000 200,000 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 外商合资企业 薪酬网 .xinchou.cninfo@ xinchou.cn 25分位值中位值 75分位值 90分位值 平均值 106,266 118,505 127,669 146,149 113,345 115,177 131,741 148,710 167,316 132,204 106,266 118,505 127,669 146,149 113,345 50,000100,000 150,000 200,000 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 民营企业 115,177 131,741 148,710 167,316 132,204 50,000100,000 150,000 200,000 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 国有企业 薪酬网 .xinchou.cninfo@ xinchou.cn 6)普通员工层薪酬水平-按学历分类2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 108,230 113,050 127,469 132,930 145,278 103,525 112,784 116,929 127,629 132,843 108,230 113,050 127,469 132,930 145,278 50,000100,000 150,000 200,000 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 硕士/Master 103,525 112,784 116,929 127,629 132,843 50,000100,000 150,000 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 本科/Bachelor 薪酬网 .xinchou.cninfo@ xinchou.cn 2年以下2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 91,225 104,396 110,626 117,860 120,186 79,102 91,025 102,636 112,868 113,699 91,225 104,396 110,626 117,860 120,186 50,000100,000 150,000 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 专科/College 79,102 91,025 102,636 112,868 113,699 50,000100,000 150,000 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 高中及以下/High School 薪酬网 .xinchou.cninfo@ xinchou.cn 6)普通员工层薪酬水平-按企业性质分类25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 102,276 117,777 118,394 128,601 115,981 96,774 102,526 114,587 120,603 101,357 102,276 117,777 118,394 128,601 115,981 50,000100,000 150,000 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 外商独资企业 96,774 102,526 114,587 120,603 101,357 50,000100,000 150,000 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 外商合资企业 薪酬网 .xinchou.cninfo@ xinchou.cn 25分位值中位值 75分位值 90分位值 平均值 70,437 86,786 105,441 101,275 86,015 88,559 96,081 101,512 115,150 102,059 70,437 86,786 105,441 101,275 86,015 50,000100,000 150,000 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 民营企业 88,559 96,081 101,512 115,150 102,059 50,000100,000 150,000 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 国有企业 薪酬网 .xinchou.cninfo@ xinchou.cn 7)基础操作层薪酬水平-按学历分类2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 39,618 47,881 53,638 59,465 68,003 36,343 42,925 47,862 53,751 57,720 39,618 47,881 53,638 59,465 68,003 20,00040,000 60,000 80,000 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 硕士/Master 36,343 42,925 47,862 53,751 57,720 20,00040,000 60,000 80,000 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 本科/Bachelor 薪酬网 .xinchou.cninfo@ xinchou.cn 2年以下2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 28,752 35,729 42,941 48,871 50,877 24,115 30,076 36,261 43,459 46,214 28,752 35,729 42,941 48,871 50,877 20,00040,000 60,000 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 专科/College 24,115 30,076 36,261 43,459 46,214 20,00040,000 60,000 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 高中及以下/High School 薪酬网 .xinchou.cninfo@ xinchou.cn 7)基础操作层薪酬水平-按企业性质分类25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 53,722 62,013 65,061 71,452 58,312 47,588 54,396 61,904 67,632 55,581 53,722 62,013 65,061 71,452 58,312 20,00040,000 60,000 80,000 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 外商独资企业 47,588 54,396 61,904 67,632 55,581 20,00040,000 60,000 80,000 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 外商合资企业 薪酬网 .xinchou.cninfo@ xinchou.cn 25分位值中位值 75分位值 90分位值 平均值 34,526 41,839 46,179 54,740 42,884 42,717 45,556 55,882 59,617 49,607 34,526 41,839 46,179 54,740 42,884 20,00040,000 60,000 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 民营企业 42,717 45,556 55,882 59,617 49,607 20,00040,000 60,000 80,000 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 国有企业 薪酬网 .xinchou.cninfo@ xinchou.cn 本行业薪酬结构分布(总监层,经理层,主管层,员工层)位层级 年度基本现金收入总额 年度补贴收入总额 年度变动收入总额 年度福利总额 总监层 56% 4% 32% 8% 经理层 56% 4% 22% 18% 管理层 70% 7% 18% 5% 员工层 77% 7% 9% 7% 0% 25% 50% 75% 100% 总监层 经理层 管理层 员工层 年度基本现金收入总额 年度补贴收入总额 年度变动收入总额 年度福利总额 薪酬网 .xinchou.cninfo@ xinchou.cn 四、行业薪酬增长率及城市差异按部门分类 人力资源部/HR 财务部门/FA 销售部门/SA 技术部门/RD 增长率(部门) 9.1% 8.3% 10.8% 13.9% 按部门分类 管理部门/PD 物流部门/LO 行政部门/OA 市场部门/MK 增长率 12.3% 9.5% 7.9% 11.6% 按地区分类 总经理 总监 经理 主管/高级专业 增长率(层级) 7.0% 11.9% 13.3% 14.9% 按地区分类 专业 普通员工 操作层 增长率 14.2% 10.4% 7.1% 行业薪酬薪酬增长率--按部门职能及层级分类 9.1% 8.3% 10.8% 13.9% 12.3% 9.5% 7.9% 11.6% 0.0% 2.0% 4.0% 6.0% 8.0% 10.0% 12.0% 14.0% 16.0% 增长率(部门职能) 7.0% 11.9% 13.3% 14.9% 14.2% 10.4% 7.1% 0.0% 2.0% 4.0% 6.0% 8.0% 10.0% 12.0% 14.0% 16.0% 增长率(层级) 薪酬网 .xinchou.cninfo@ xinchou.cn 各城市薪酬差异城市 差异系数 城市 差异系数 北京 连云港0.69 天津 0.9 上海 0.98 石家庄 0.75 杭州 0.92 太原 0.72 宁波 0.83 哈尔滨 0.71 嘉兴 0.75 长春 0.72 南昌 0.65 大连 0.8 厦门 0.78 沈阳 0.78 福州 0.73 鄂尔多斯 0.69 郑州 0.73 银川 0.65 武汉 0.76 西宁 0.61 长沙 0.71 兰州 0.6 重庆 0.83 西安 0.74 成都 0.81 青岛 0.79 贵阳 0.74 济南 0.73 昆明 0.69 合肥 0.75 深圳 1.05 南京 0.85 广州 0.97 苏州 0.86 东莞 0.9 无锡 0.83 南宁 0.64 常熟 0.8 海口 0.72 有关地区差异系数的使用方法 =900元 计算方式举例: 如上面表格中所示,如果该岗位员工在北京的薪酬水平为1000元,对应天津该职位薪酬水=10000.9 由于所在的不同城市生活水平有着较大的差别,因此公司向员工发放的薪酬其单位货币的实际 购买能力是有着较大的差别的。而一家公司在实际制定薪酬政策、确定整体薪资定位及制定具体岗位 的薪酬给付水平时,除了考察市场薪酬信息以外,还必须结合上述谈及的本地区实际状况进行调整。 这也是客观环境所决定的必然。 在设定薪酬差异系数的过程中,我们通过对薪酬网在全国各地获得的薪酬数据进行回归分析,得 到各地薪酬水平和北京薪酬水平的对比关系,同时我们参考了各地的社会平均工资水平、人均可支配 收入等相关统计数据,并按照不同的地区列示出差异水平。这样,可以将报告中的的薪酬水平转化为 对应地区的薪酬水平,从而帮助贵公司更有针对性的确定岗位薪酬水平。 此外,我们建议您根据需参考的人才来源和职位等级选择合适的指标进行计算。例如,当您对 公司中高层管理人才或关键岗位人才的薪资数据进行考察时,由于人才来源的特点,您可以选择人才 较为充分的大城市(例如北京、上海、深圳)等的薪资指数作为这些岗位的差异调整系数;当您对公 司普通人员的数据进行考察时,可以选择离您公司所在城市最近的标准城市或省会城市作为这些岗位 的差异调整系数:待系数确定后再加以计算。 注:以北京为计算标准,可自助换算,天津与北京差异系数为:0.9薪酬网 .xinchou.cninfo@ xinchou.cn 五、行业各层级离职率按部门分类 人力资源部/HR 财务部门/FA 销售部门/SA 管理部门/RD 离职率(部门) 12.6% 10.4% 22.9% 10.2% 按部门分类 行政部门/OA 市场部门/MK 离职率 13.8% 16.0% 按层级分类 总经理层 总监层 经理层 主管/高级专业 离职率(层级) 7.8% 8.0% 10.2% 10.8% 按层级分类 专业层 普通员工层 操作层 离职率 10.8% 8.0% 7.5% 行业各层级离职率--按部门及层级分类 12.6% 10.4% 22.9% 10.2% 13.8% 16.0% 0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 7.8% 8.0% 10.2% 10.8% 10.8% 8.0% 7.5% 0.0% 2.0% 4.0% 6.0% 8.0% 10.0% 12.0% 离职率(层级) 薪酬网 .xinchou.cninfo@ xinchou.cn 六、行业薪酬水平--补贴调研报告年度交通补贴 外商独资企业 外商合资企业 民营企业 国有企业 平均值 51.9% 57.2% 44.8% 72.6% 56.6% 4,416 4,092 2,561 3,733 3,701 51.9% 57.2% 44.8% 72.6% 56.6% 0.0% 10.0% 20.0% 30.0% 40.0% 50.0% 60.0% 70.0% 80.0% 外商独资企业外商合资企业 民营企业 国有企业 平均值 年度交通补贴比例 4416 4092 2561 3733 3701 5001000 1500 2000 2500 3000 3500 4000 4500 5000 外商独资企业外商合资企业 民营企业 国有企业 平均值 年度交通补贴金额 薪酬网 .xinchou.cninfo@ xinchou.cn 年度膳食补贴外商独资企业 外商合资企业 民营企业 国有企业 平均值 74.2% 79.7% 61.3% 93.0% 77.0% 4,077 3,508 2,706 3,931 3,555 74.2% 79.7% 61.3% 93.0% 77.0% 0.0% 10.0% 20.0% 30.0% 40.0% 50.0% 60.0% 70.0% 80.0% 90.0% 100.0% 外商独资企业外商合资企业 民营企业 国有企业 平均值 年度膳食补贴比例 4077 3508 2706 3931 3555 5001000 1500 2000 2500 3000 3500 4000 4500 外商独资企业 外商合资企业 民营企业 国有企业 平均值 年度膳食补贴金额 薪酬网 .xinchou.cninfo@ xinchou.cn 年度住房补贴外商独资企业 外商合资企业 民营企业 国有企业 平均值 48.3% 30.2% 35.5% 54.0% 42.0% 6,346 5,214 3,061 8,303 5,731 48.3% 30.2% 35.5% 54.0% 42.0% 0.0% 10.0% 20.0% 30.0% 40.0% 50.0% 60.0% 外商独资企业外商合资企业 民营企业 国有企业 平均值 年度住房补贴比例 6346 5214 3061 8303 5731 10002000 3000 4000 5000 6000 7000 8000 9000 外商独资企业 外商合资企业 民营企业 国有企业 平均值 年度住房补贴金额 薪酬网 .xinchou.cninfo@ xinchou.cn 年度通讯补贴外商独资企业 外商合资企业 民营企业 国有企业 平均值

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研究报告 --  产业政策
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2019年 河北燕郊 经济 开发区 投资环境 报告

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